​K.Y 7年目

リーダー システム開発部

7年目の仕事

私は現在、既存の生産管理システムに改修をかける要望対応の案件に携わっており、外部設計、詳細設計、開発、テスト、導入までを行っています。


現在稼働しているシステムの改修の為、独自のルールを守りながら、要望に対して提案をしたり開発を実施し、ユーザにとってより使いやすく、より便利で業務効率をあげられるシステムが構築できるよう尽力しています。またシステムはもちろんのこと、これまでに諸先輩方が培われてきたお客様との信頼関係を崩さぬよう、人と人との繋がりを大切にし、業務を行っています。

リーダーとして本案件を任せていただけるようになり、後輩のスケジュール管理なども行うようになりました。

今後は案件の規模に関わらず、円滑に業務が回せるように幅広い知識を身に着けて、お客様によりよい提案ができる人材を目指しています。

リーダーになってからの変化

今後の目標

マネジメント力を身に着け、ストリンクで働く女性のキャリアプランを礎を作ることです!


現在、ストリンクには育児休暇などの実績がありません。そこで第一人者となり、ストリンクの女性社員がキャリアを積んでいけるような制度作りをしていきたいです。

私は女性がライフイベントを終えて復職する為には特にマネジメント力が必要だと考えています。その力があれば復職して時短勤務をすることになっても、マネジメントによって、プロジェクトを円滑に進めることができると考えるからです。そういった未来に備えて現在は後輩のスケジュール管理などを行い、円滑に進める方法を上司から学んでいます。

自分たちで会社を作っていけるところがストリンクの魅力の1つでもあると思うので、そこを楽しみながら会社を作っていきたいです。

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